为充分发挥基层教学组织在落实立德树人根本任务中的重要作用,树立示范典型,推动学校教育教学改革持续深入,依据《南京审计大学金审学院优秀基层教学组织评选办法(试行)》,我校于1月22日召开2025年度校级优秀基层教学组织评审会。王薇副校长、全体教学委员会委员、教务处相关人员及各相关专业负责人出席会议。
评审会上,来自各学院(部)的13个基层教学组织负责人依次进行了现场汇报。各汇报紧密围绕教学组织规范、课程建设成效、教学改革创新、青年教师培养及育人成效与社会影响等重点维度展开,通过详实的数据与生动的案例,系统展示了一年来的建设成果与实践亮点。汇报中涌现出诸多亮点,众多基层教学组织积极拥抱教育技术变革,普遍将人工智能、大数据等前沿技术融入课堂教学与案例开发,形成了具有推广价值的“AI赋能教学”新模式,并在校级一流课程建设、课程思政示范课培育、以及基于OBE理念的产教融合教材编写等方面取得了系列成果。在师资队伍建设上,青年教师培养机制得到有效落实,针对性的成长计划助力青年教师在各级教学竞赛与教改项目中崭露头角,展现出扎实的后备力量。在育人实践方面,各组织不仅注重提升学生的学科竞赛成绩与毕业论文质量,还通过深化校企合作、拓展社区服务、参与地方文化建设等多种形式,将育人空间从课堂延伸至社会,相关成果获得了积极的社会反响与媒体关注,充分体现了教学改革实践的广度与深度。
汇报结束后,与会评委依据评选办法,结合申报材料和现场汇报情况,就评审标准的具体把握、参评组织的突出特色等进行了严谨、充分的评议。评议遵循公开、公平、公正的原则,最终从13个参评组织中确定了10个拟获评2025年度校级优秀的基层教学组织。该评选结果已通过《教务﹝2026﹞11号 关于公布2025年度校级优秀基层教学组织评选结果的通知》正式发文公布。
王薇副校长在总结讲话中对本次评审会的组织工作和各基层教学组织年度建设成效给予了高度评价。她强调,加强基层教学组织建设是夯实人才培养根基、推动学校内涵式发展的关键一环。希望全校各基层教学组织能以此次评审为契机,进一步强化使命担当,紧紧围绕课程、教材、师资等核心要素,将建设活动与学校“五金”建设等重大教学改革目标紧密结合,力争在省级以上教学成果上实现新突破;同时,要持续推动人工智能与教育教学的深度融合,积极构建虚实结合、校企协同的实践教学新体系,并注重优化队伍结构,充分发挥“双师型”教师作用,完善专兼职教师协同与青年教师培养机制,从而全面提升育人质量,打造结构合理、富有活力的高水平教学团队。
本次评审会不仅是一次优秀教学组织的选拔,更是对我校基层教学组织年度建设成果的一次集中检阅和风采展示,为持续激发基层教学组织活力,推动我校教育教学质量再上新台阶奠定了坚实基础。
供稿:教务处
文字:沈沁滢
2026年1月23日

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