关于开展2023年南京审计大学金审学院校级教学成果奖评选的通知

教务﹝2023﹞138号

关于开展2023年南京审计大学金审学院校级教学成果奖评选的通知

各学院、部、相关职能部门：

为全面总结并推广我校近年来教育教学改革与实践成果，发挥优秀成果的示范作用，培育省级教学成果奖，根据国务院《教学成果奖励条例》（国务院第151号令）和《省政府办公厅关于印发江苏省教学成果奖励办法的通知》（苏政办发〔2013〕1号）精神，经研究，学校决定开展2023年校级教学成果奖评选工作。

一、评选范围

围绕高等教育内涵式发展、校企协同育人机制建设、专业建设实践研究、教学内容及方法改革创新、加强实践教学环节、深化大学生创新创业教育改革、推进数字化教育资源共建共享、教学质量保障体系建设、深化教育教学评价改革、教师教学能力提升、混合式教学模式探索等方面的成果，主要形式为教育教学研究成果的实施方案、研究报告、教材、课件、微课、线上课程、论文、著作等。

二、评选条件

1.科学性。在教育教学方案设计、论证、制定和实施实践过程中，遵循教育教学规律，符合学生身心发展规律，适应经济社会发展需要；结构严谨、逻辑性强。

2.创新性。在教育教学改革方案的设计、论证、制定等方面有一定的理论基础并有所创新；在教育教学方案实施过程中有所创新；或结合自身特点，在推广、应用已有的教学成果实践中有进一步创新和发展。

3.实践性。截止2023年底，已经过2年以上教育教学实践检验，取得明显实效；实践过程应具有持续性，实践检验的起始时间从正式实施（包括试行）改革方案的时间开始计算，不含研讨、论证及制订方案的时间。

4.示范性。成果应用范围大，受益面广；在成果实施过程中人才培养质量明显提高，如学生创新精神和实践能力增强等；具有示范性和指导推广作用，取得较高认同度，在同类院校产生积极影响。

三、奖项设置

2023年校级教学成果奖设特等奖、一等奖和二等奖3个等级，其中，特等奖不超过2项，一等奖不超过3项，二等奖不超过5项。学校根据评审结果和成果质量给予奖励。

四、评审程序

1.各学院、部、相关职能部门初审择优排序推荐（相关职能部门申报材料由教务办汇总并推荐），各学院、部、相关职能部门推荐限额见表1。

表1：各学院、部、相关职能部门推荐限额一览表

2.教务办对申报材料进行初审，并聘请专家评阅，确定入围成果。

3.入围成果负责人结合PPT作10分钟汇报（具体时间另行通知），教学委员会结合申报材料进行综合评定。

4.院长办公会审议，确定获奖名单并公示。

五、申报要求

1.原则上，每项成果主要完成人不超过5人，特殊情况可适当放宽，成果完成人原则上应以我校专任教师为主。成果负责人应为我校专任教师，申报特等奖的成果负责人应具备正高级职称，申报一等奖和二等奖的成果负责人应具备高级职称。

2.成果的主要完成人应直接参加成果的方案设计、论证、研究和实施全过程，并做出主要贡献。成果负责人呈交的申报材料，是负责人及团队进行实践研究工作取得的成果。除材料中已经注明的团队成员外，项目中不含任何其他个人或集体的成果。不存在知识产权及其他方面的争议。

3.原则上，已获得过校级及以上教学成果奖的项目不得重复申报，近年来确有重大突破或进展、在全省产生重大影响的除外。

4.鼓励跨学科、跨学院进行教学成果奖的组织和申报。

5.教学成果奖是反映学校教育教学改革的重要成果和教育教学水平的重要依据，请各学院、部、相关职能部门认真组织和落实，严格把关，加强总结与凝练，加强资源的统筹与优化，做好2023年教学成果奖的申报工作，优中选优做好成果的推荐工作。

六、材料提交

1.每个成果的申报书和支撑材料纸质版（教材和视频材料除外）合并装订成册，一式两份。

2.学院、部、相关职能部门以“单位名称+2023教学成果奖材料”命名总文件夹，总文件夹内包括本单位推荐的所有教学成果材料。每个教学成果的申报材料电子版存放在一个文件夹中（文件夹以“学院、部、相关职能部门+成果主要负责人姓名”命名），包含教学成果奖申报书（附件1）、申报项目主要成果一览表（附件2）和申报排序汇总表（附件3）。学院、部、相关职能部门将本单位总文件夹压缩后发送至邮箱103023826@qq.com。

3.截止日期：12月22日，联系人：董老师，办公室：B东208；邮箱：103023826@qq.com

附件: 1.南京审计大学金审学院优秀教学成果奖申报书.docx

   2.南京审计大学金审学院2023年校级教学成果奖申报项目主要成果一览表.xlsx

   3.南京审计大学金审学院2023年校级教学成果奖申报排序汇总表.xlsx

教务管理办公室

2023年12月6日